よくあるご質問
なぜ契約期間が最長3年なのですか？
北海道新聞社で働きたいと希望される方々に広く就業の機会を提供する為、最長3年としております。
契約期間を延長する可能性はありますか？
基本的にはありません。
（学生や業務引き継ぎの例外により期限を延長する可能性はあります）
（学生や業務引き継ぎの例外により期限を延長する可能性はあります）
最長契約期間を待たずして、契約を終了する場合はありますか？
あります。
業務の量・進捗状況、勤務成績・態度・能力を勘案のうえ判断しますので、無条件で更新するものではありません。
業務の量・進捗状況、勤務成績・態度・能力を勘案のうえ判断しますので、無条件で更新するものではありません。
契約スタッフから正社員への登用はありますか？
登用制度はありません。正社員の採用は、採用試験で選考し決定いたしますので、正社員を希望される方は、毎年春に実施している正社員採用試験にご応募ください。
部署異動はありますか？
可能性は低いですが、業務の都合により職場または業務の変更をお願いすることがあります。
募集時期または採用人数の多い時期はいつですか？
契約更新が3月末と9月末の為、その時期は必然的に多くなります。
